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1998年,安某以500元购得宁某某家耕地作为坟地，因当时双方界限划分不清，近几年屡次发生纠纷。前不久，安某上坟时，不小心失火烧了周围50余平方米庄稼，使双方矛盾激化，村调委会多次调解无效，双方发生肢体冲突，并拨打110报警。
为遏制重大案事件发生，司法所、派出所、法庭三方联合村调委会积极组织双方到现场开展调解，经过一下午的以案释法、心理疏导、双方实地举证等，终于达成和解协议，划清双方界限，消除心理隔阂，将矛盾纠纷化解在一线。
这是本溪市司法局田师付司法所筑牢公法司联合调解机制，发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”优势，打通基层治理“最后一公里”的例证。
记者采访得知，田师付司法所依托法庭、派出所和“村民评理说事点”职能优势，实行信息共享、资源互补、强强联合，建立健全联合调解机制，以各“村（居）民评理说事点”为第一阵地，以司法所、派出所、法庭和镇涉关站办联调小组为第二阵地。今年上半年，全镇累计化解矛盾纠纷34件，化解率达100％，由联调小组参与疑难重大纠纷调解案件12件，占比达35％，均得到有效化解，充分体现了联调机制的优越性。
此外，田师付司法所努力实现矛盾纠纷就地发现、就地调处、就地化解，不断完善“固化”受理调处程序、“强化”普法宣传教育、“细化”落实回访制度、“简化”工作责任清单、“深化”考核指导监督等，突出“小事快调，急事先调，难事细调，大事联调”等四项能力建设，真正做到规范运作、无缝衔接。
