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　　今年以来，淮安市公安局淮安区分局聚焦完善监督体系、强化权力运行制约目标，连续打出一体化督导、“大数据+网上督察”和超感知预警三记重拳，实现执法能力、服务水平、监督效能、纪律作风四大提升，探索打造具有本地特色的大监督格局。

　　聚焦一体化督导，构建监督体系新框架。淮安市公安局淮安区分局结合实际，出台相关方案，资源重整、体系重塑，充分汇聚督察、法制、信访、审计等警种部门监督优势，进一步丰富制度保障、专业支撑、形成“1+N”全体系监督机制。各方围绕“一套方案”，自主督导本警种领域问题难点，精准查找问题根源，同时整合督察资源，打通监督信息、线索、数据共享共治通道。派驻纪检组在专责监督的同时，立足职责定位，会同相关部门对前期摸排发现的问题开展集中攻坚。

　　聚焦网上督察，打造监督模式新引擎。淮安分局以“大数据+网上督察”为突破口，根据常态、专项等关键节点，优化建立网上督察工作机制，对立项、巡查、通报(问责)、交办、整改、反馈、复查、归档等8项流程再规范，提升队伍管理、执法办案、窗口服务、街面勤务等方面精准度。分局加大可视化调度督察系统建设，完成了4个网上督察平台的迭代升级，配备专职网上督察力量，延伸督察触角。网上督察严格按照24小时巡查模式，实现对各类监督数据随发现、随督办，点对点动态推送到具体责任单位，对号入座、具体到人。今年以来，已累计巡查视频点位9000余次，查纠各类问题200个。

　　聚焦超感知预警，捕捉监督效能新收获。淮安市公安局淮安区分局整合汇聚纪检监察、民生警务、电话投诉、信访举报等监督资源，与建模预警融合升级，实现统一管理、智能分析、风险预警，一体推进，构建队伍管理和执法监督“最强大脑”。今年以来，预警各类执法、队伍风险235次，督促整改异常数据18条，问题整改率达100%。此外，建立监督数据谈心谈话制度，重点对发现的队伍管理等133个苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、提醒警示，做到了抓早抓小、防微杜渐。把电话投诉作为重要预警数据，第一时间评估归类，由上而下推送信访风险，全年共研判信访风险12大类153项、消除94项，群众满意率达97.8%。