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近期，河池市纪委监委出台《河池市纪委监委关于选派干部到信访室学习锻炼工作方案》，进一步增强新进纪检监察干部联系群众、服务基层的意识，培养发现问题、分析研判的能力，增强处理复杂问题、做好群众工作的本领。
《方案》明确规定，2020年以来新调入市纪委监委机关（含市委巡察办）的干部、没有基层工作经历的市纪委监委机关纪检监察干部、各县（区）纪委监委新进委领导班子人员，都要到信访室学习锻炼，接待群众来访。市纪委监委组织部负责提供符合选派条件的纪检监察干部名单，信访室结合工作需要，根据名单制定学习锻炼安排表。
纪检监察干部到信访室学习锻炼时间为3个月，学习锻炼期间不再承担原单位（部门）工作，日常管理以信访室为主并指定专人进行传、帮、带。学习锻炼结束后，学习人员撰写学习锻炼工作总结，信访室对干部学习锻炼期间的工作表现做出评价，报市纪委监委组织部备案。
信访室对列入学习锻炼安排表的人员进行业务培训，安排跟班学习。内容以接待来访群众为主，受理办理信访举报件、督查督办信访案件等为辅，重点学习掌握纪检监察信访举报工作政策法规和业务知识，在实践中提升干部解决问题、应急处置的能力和水平。
接待群众来访作为监督执纪工作的第一道程序、第一个关口，直接面对群众，政策性、业务性都很强，最能锻炼人，非常适合新进干部练兵。”河池市纪委监委相关负责人表示。（河池市纪委监委）
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